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基础设置
- 对职位种类、职位层级、职位说明书等基础设置进行管理。
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人事管理
- 对员工的试用、转正、调配、离职、退休、人事档案等业务进行管理。
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劳动合同
- 对劳动合同签订、劳动争议记录、人员合同查询等业务进行管理。
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招聘管理
- 对招聘需求、招聘申请、招聘审批、招聘实施等业务进行管理
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薪酬管理
- 对薪资表设置、薪酬录入、薪酬审批、薪酬发放等业务进行管理，可以根据个人所得税税率、考勤接口自动计算相关数据。
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绩效管理
- 支持对绩效管理的考核人、考核标准、员工自评、考核人评估、考核结果核定等业务进行管理。
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BSC考核
- 支持对BSC考核的维度设置、绩效方案的年度KPI分解，BSC审核、绩效评估等业务进行管理。
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培训管理
- 支持对培训业务的体系统设置、培训需求管理、培训计划审批、培训活动实施进行管理。
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考勤管理
- 支持对考勤管理中的年假规则设置、考勤规则设置、节假日设置、打卡签到设置、非考勤人员设置、岗位设置、班次设置、排班模板设置，自动生成排班表，根据考勤数据自动计算考勤结果，可以将考勤结果导入薪资表中。。
